Rente 2026: Vorzeitiger Ruhestand für langjährig Versicherte – was sich ändert
Planen Sie, früher als erwartet in Rente zu gehen? Für die Jahrgänge 1964 bis 1970 verschiebt sich der Zeitplan ab September 2026 deutlich. Ein neues Dekret lockert die Bedingungen für den vorzeitigen Renteneintritt bei langer Erwerbsbiografie: Das Ziel ist konkret – einige Monate beim Renteneintrittsalter oder ein Quartal bei der erforderlichen Beitragsdauer einsparen.
Die Reform von 2023 wird dabei nicht grundlegend umgekrempelt, sondern lediglich in ihren härtesten Auswirkungen für rentennahe Jahrgänge abgefedert. Der Grundsatz bleibt bekannt: Wer nachweislich früh ins Berufsleben eingestiegen ist, kann vor dem gesetzlichen Rentenalter von 64 Jahren in den Ruhestand treten. Entscheidend sind nun das Datum des Rentenbeginns, die Mindestaltersgrenzen je Geburtsjahrgang und die insgesamt geforderte Versicherungsdauer.
Alter, Beitragsquartale, Jahrgänge: Die neuen Eckdaten für 2026
Ab September 2026 gewinnen Versicherte der Jahrgänge 1964 bis 1968 bis zu 3 Monate beim vorzeitigen Renteneintrittsalter. Ein konkretes Beispiel: Wer 1966 geboren wurde und bislang erst mit 61 Jahren und 3 Monaten in Rente gehen konnte, darf dies künftig bereits mit 61 Jahren tun. Für die Jahrgänge 1964 und 1965 bleibt das Mindestalter bei 60 Jahren und 6 Monaten beziehungsweise 60 Jahren und 9 Monaten.
Bei der Beitragsdauer reduziert das Dekret die Anforderung auf 170 Quartale für den Jahrgang 1964 und Teile des Jahrgangs 1965 – das entspricht einer Erleichterung von ein bis zwei Quartalen gegenüber dem Stand von 2023. Für die Jahrgänge 1966 bis 1970 bedeutet die neue Regelung vor allem ein Minus von einem Quartal bei der erforderlichen Beitragsdauer, während sich das Mindestalter je nach Geburtsjahr unterschiedlich entwickelt. Insgesamt gehen in Frankreich jährlich rund 120.000 Menschen über die Langzeitversicherungsregelung in Rente. Im Jahr 2026 werden durch die teilweise Aussetzung der Reform voraussichtlich knapp 64.000 Personen früher in den Ruhestand wechseln können, davon 10.000 bis 15.000 über die Langzeitversicherungsregelung. Wichtig: Der Zugang setzt weiterhin 5 Quartale vor dem 20. Lebensjahr voraus – beziehungsweise 4 Quartale, wenn die Geburt im vierten Quartal eines Jahres liegt.
1. September 2026 und 2027: Die entscheidende Wahl für einen früheren Rentenbeginn
Ausschlaggebend ist ausschließlich das Datum des Rentenbeginns. Wer seinen Ruhestand auf den 1. August 2026 festlegt, unterliegt noch den alten Bedingungen. Wer hingegen ab dem 1. Oktober 2026 in Rente geht, kann vom gewonnenen Quartal oder vom gesenkten Mindestalter profitieren. Diese Entscheidung wird besonders wichtig, wenn Sie nur wenige Wochen von der Schwelle entfernt sind und Ihr Versicherungsverlauf bereits den neuen Anforderungen entspricht.
Ein weiterer wichtiger Aspekt: die Kombination von Rente und Erwerbstätigkeit. Bis zum 31. Dezember 2026 ist eine vollständige Kombination möglich, sofern das gesetzliche Rentenalter erreicht, eine volle Rente bezogen und sämtliche Rentensysteme liquidiert wurden – andernfalls gilt eine Anrechnungsgrenze. Ab dem 1. Januar 2027 gelten drei Stufen: Vor dem gesetzlichen Rentenalter wird jeder verdiente Euro mit einem Euro weniger Rente gegengerechnet. Zwischen dem gesetzlichen Rentenalter und 67 Jahren wird die Rente um 50 Prozent des Einkommens gekürzt, das eine Jahresschwelle von geschätzten rund 7.000 Euro überschreitet. Ab 67 Jahren ist die gleichzeitige Bezugnahme ohne Begrenzung möglich. Die genaue Schwelle wird per Dekret festgelegt. Wer Ende 2026 in Rente geht, sichert sich möglicherweise flexiblere Rahmenbedingungen für eine spätere Erwerbstätigkeit.
Haben Sie Anspruch auf den vorzeitigen Renteneintritt als langjährig Versicherter?
Prüfen Sie zunächst Ihren individuellen Versicherungsverlauf sowie Ihre Nachweise zu frühen Erwerbsperioden: Ausbildungszeiten, Ferienjobs, erste Beschäftigungsverhältnisse. Die vor dem 20. Lebensjahr anerkannten Quartale sind der entscheidende Zugangsschlüssel. Stellen Sie außerdem sicher, dass Sie zum angestrebten Datum die nach der Erleichterung geforderte Gesamtversicherungsdauer erreichen. Ab September 2026 werden bestimmte familienbedingte Unterbrechungen stärker in der Berechnung berücksichtigt – das kann eine Lücke von einem Quartal schließen.
- Bestätigen Sie Ihre 5 Quartale vor dem 20. Lebensjahr (bzw. 4 Quartale bei Geburt im vierten Quartal).
- Prüfen Sie Ihre Gesamtversicherungsdauer im Hinblick auf die Schwelle von 170 Quartalen oder das Minus von einem Quartal entsprechend Ihrem Jahrgang.
- Testen Sie zwei Szenarien: einen Rentenbeginn vor September 2026 und einen danach, um den tatsächlichen Unterschied zu ermitteln.
- Falls Sie eine Kombination von Rente und Erwerbstätigkeit planen, berücksichtigen Sie den Systemwechsel ab 2027 in Ihrer persönlichen Zeitplanung.
- Wenn Sie nur einen oder zwei Monate von der Grenze entfernt sind, wägen Sie sorgfältig ab – unter Berücksichtigung von Alter, Versicherungsdauer und zukünftigen Einnahmen.
